实验员（储层改造方向） [ 投诉职位 ]

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薪水:8000~12000元

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基本信息

工作地点：北京市
年龄要求：25~45岁
要求学历：本科
招聘人数：2人
工作经验：不限
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

1.参与项目页岩油气藏、致密油气藏、碳酸盐岩油气藏储层改造相关的压裂液及酸液体系研发等项目，负责压裂助剂合成实验工作、压裂液和酸液体系性能评价实验测试工作，同时负责实验室日常运行及实验设备的维护保养工作。2.实验内容（1）基础实验：化学合成实验、压裂工艺评价实验、压裂液性能评价实验等。（2）仪器操作：天平、高速搅拌器、六速粘度计、高温高压耐酸哈克流变仪、安东帕双驱流变仪、恒温水浴、表界面张力仪、pH剂等设备以及量筒、滴定管等化学玻璃器皿、酸蚀裂缝导流仪、管路摩阻仪、多功能酸化驱替装置、旋转岩盘腐蚀仪等。3.招聘条件（1）学历要求及专业大学本科学历，石油工程、化学相关专业。（2）综合要求①熟悉化学实验室、石油工程相关常规仪器和精密仪器，能开展石油工程实验室常规项目测试分析及实验仪器的维护保养；②身心健康，服从安排，承担专业所实验工作及相关实验室日常工作；③具有良好的沟通交流和书面表达能力；④掌握石油工程相关专业知识、具有化学合成实验工作经历者优先考虑；⑤年龄45岁以下，男性优先考虑。

企业介绍

中国国际人才开发中心（以下简称"国际人才"）系1993年国务院批准在国家工商行政管理总局正式登记注册的国有企业，注册资金21,864万元。国际人才作为中国人力资源服务行业领军企业，是中国对外服务工作行业协会副会长单位、中国人才交流协会常务理事单位、北京人力资源服务行业协会副会长单位，首批全国人力资源诚信服务示范机构、北京市人力资源诚信服务示范单位、首批获得北京人力资源服务机构AAAA等级认证证书、首批纳税信用A级企业，荣获"亚太人力资源服务杰出贡献奖"、"北京市商务服务业自主品牌100强"称号、北京地区人力资源服务品牌50强等荣誉。近30年来，国际人才积累了丰富的人力资源管理实践经验和稳定的专业服务团队，秉承"始于客户需求，终于客户满意"的价值理念，坚持以客户需求为导向，倾力提供基础人力资源管理、招聘猎头、企业用工、薪酬管理、健康管理及商业保险、人才测评及管理咨询等全方位人力资源服务解决方案，形成以北京为中心，辐射全国31个省、自治区、直辖市，300余城市的服务网络，为数万家企业解决了包括档案、社保、招聘、薪酬、用工管理在内的诸多难题，成为企业信赖的战略合作伙伴。国际人才自主研发的e-HR服务管理系统，建立员工职业全生命周期管理模式，全力打造HR共赢生态链，运用数字化、信息化、智能化的人力资源服务体系，帮助客户程度优化运营成本、降低用工风险、提升管理效能，享受的用户体验。展望未来，国际人才愿继续孜孜不倦地将世界先进企业的管理经验与中国企业的实际情况相结合，为中国乃至全球更多企业提供人力资源服务，助力企业充分发挥自身优势，获得更加持久的竞争力，追求卓越，互惠共赢。